Eastman vzw, la compagnie de danse du chorégraphe Sidi Larbi Cherkaoui, est à la recherche d’un(e) coordinateur/trice de vente
expérimenté(e) et enthousiaste

Fonction :

Le coordinateur ou la coordinatrice de vente est responsable de la vente de spectacles, de l’élaboration et de la planification de tournées. Il/elle opère de manière complémentaire aux agents externes d’Eastman et travaille en étroite concertation avec les collaborateurs à la production et l’équipe technique. Le coordinateur ou la coordinatrice de vente met au point une politique de vente judicieuse, pilotée par les priorités artistiques et tenant compte du développement de la compagnie. Il/Elle prospecte activement et dans le monde entier de nouveaux territoires et possibilités pour des spectacles de danse, mais aussi pour des produits dérivés (DVD, publications, etc.)

Tâches :

-       coordonner les différents aspects de la vente et mettre en œuvre sa propre politique de vente ;

-       traduire les demandes des organisateurs en spectacles effectifs ;

-       prospecter activement de nouvelles possibilités de se produire et explorer de nouvelles régions aux quatre coins du monde ;

-       gérer les agents de vente externes et élaborer la planification des tournées ;

-       suivre de près tous les projets auxquels Sidi Larbi Cherkaoui est associé ;

-       entretenir d’excellentes relations avec les contacts actuels et partir à la recherche de nouveaux partenariats et coproducteurs ;

-       les priorités artistiques sont le point de départ à partir duquel il faut développer pour les artistes les meilleures opportunités de se produire, et ce, dans le cadre des contraintes financières, budgétaires et techniques ;

-       négocier les conditions de vente de manière à pouvoir les finaliser dans les contrats ;

-       être un(e) intermédiaire et jeter des ponts entre les programmateurs, les agents de vente et la compagnie ;

-       travailler en étroite concertation avec la direction technique concernant les plans de salle, les fiches techniques, les possibilités de transports ;

-       travailler en étroite concertation avec les collaborateurs à la production pour ce qui concerne les déplacements, les séjours, les possibilités et planifications de répétition ;

-       si cela s’avère nécessaire ou utile, voyager au niveau national ou international pour représenter Eastman et Sidi Larbi Cherkaoui auprès de réseaux, dans des foires, auprès d’organisateurs, de festivals, de théâtres, etc., ce qui requiert parfois d’assister à des représentations ;  

-       assumer certaines tâches administratives et assister aux réunions internes (réunions de production, de planification, de direction, concertation des équipes…) ;

-       Remettre des rapports à la direction artistique, financière et administrative, ainsi qu’au développeur de projet.  

Profil :

-       avoir une passion pour la danse en général et pour l’œuvre de Sidi Larbi Cherkaoui en particulier ;

-       avoir des affinités avec le travail pour une compagnie de spectacle vivant ;

-       avoir au moins 5 ans d’expérience pertinente et une connaissance des réseaux internationaux ;

-       avoir le sens des responsabilités, savoir établir des priorités et respecter des dates butoir ;

-       être efficace, précis, méticuleux, flexible, intègre, enthousiaste, collégial et patient ;

-       avoir d’excellentes aptitudes communicatives, à la fois verbales et écrites ;

-       être flexible en matière d’heures de travail, disposé(e) à voyager et disponible ;

-       être polyglotte : maîtriser le néerlandais, le français et l’anglais, parlé et écrit.

Nous offrons :

-       un emploi passionnant et varié dans une équipe dynamique d’une organisation artistique au formidable potentiel de développement, dans un contexte résolument international ;

-       rémunération selon la CCT des arts de la scène ;

-       un CDI à temps plein avec période d’essai ;

-       entrée en fonction immédiate

Eastman attache beaucoup d’importance à la promotion de l’égalité des chances ; les qualités des collaborateurs priment sur l’âge, l’origine, la nationalité ou le handicap.

Intéressé(e) ?

Envoyez votre lettre de motivation et votre CV avant le 1^er janvier 2013 à Lies Martens, directrice administrative :

lies.martens@east-man.be